スタッフ生田智子さんのサポートインタビュー

――介護の仕事のやりがいは？

生田さん　日常生活で援助を必要としている高齢者を支援する日々の中で、ありがとうと直接感謝の言葉をいただけた時です。利用者と共に喜び、辛さを分かち合い、励まし、心に寄り添う仕事が利用者の感謝につながります。

――キャリアアップ研修の内容は?

生田さん　目指そうとするキャリア像を元にそれに向かった目標を立て、計画的に研修を行っていきます。まずは自身のキャリアにどのような希望を持っているのか、現在のキャリアからより高いキャリアを目指すためのフォローやスキル向上を行います。

――メンター制度とは？

生田さん　業務だけに限定せず精神面でのサポートも行うために、面談を定期的に行い、問題の解決や将来の希望について指導や支援を継続的に行っていく制度です。また、派遣先には言いにくい事なども寄り添い丁寧に調整します。一日の業務で印象に残ったことの報告に対して、問題点にはヒントになるような事柄を伝え、うれしい報告には、一緒に喜び励ましています。

スタッフ管谷貴美子さんのサポートインタビュー

――ブランクがあっても大丈夫？

管谷さん　仕事内容、体力等不安はあると思います。保育園に見学に行き、雰囲気を知ることや園長主任と話すことが可能です。なかなか聞けない課題もあると思いますが、併設のトレーニングセンターでの研修にて、一緒にお悩みを解決することができます。専任スタッフが在籍していますので、復帰に関するご相談だけでなく、復職後のサポートも充実しています。安心して就業することができる環境が整っています。

――働く場所は？

管谷さん　保育園に限らず、施設内保育室やデイケアサービスなど保育士の資格で働けるところがたくさんあります。仕事の時間帯や日数、仕事内容もそれぞれご希望に合わせることができます。

スタッフ丹羽鉦久さんのサポートインタビュー

――どんなドライバーのお仕事になるの？

丹羽さん　塾・幼稚園バス送迎、子どもたちの送迎、お弁当の配達が主な仕事です。

――免許や資格は？

丹羽さん　大型免許、中型限定解除、普通車免許が必要です。資格は特に必要ありません。

――働き方を教えてください。

丹羽さん　1日2時間から5時間ぐらいです。ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。安全を第一に考え、幼稚園ドライバーでは、小さなお子さまの乗り心地にも気を使いながら、お子さまの成長を見て楽しく働くことができます。定期的に安定したお仕事です。夏休みや冬休み等の長期休暇も可能です。