Vaga: Motorista de Ônibus – Meitetsu Bus
① Conteúdo do trabalho
Atuação como motorista de ônibus, incluindo:
Condução de ônibus de linha regular, ônibus rodoviário e ônibus comunitário
Transporte de passageiros de forma segura, correta e pontual até o destino
Execução de atividades antes e após a jornada, como:
Conferência operacional (check-in / tenko)
Inspeção do veículo
Outras tarefas relacionadas à operação
Para candidatos sem experiência prévia, a empresa oferece um programa de formação, que inclui:
Treinamento específico para a função
Obtenção da carteira profissional de motorista de ônibus (大型二種免許)
Início da condução somente após a conclusão da formação
② Tipo de contrato
Funcionário efetivo (Seishain)
Contrato sem prazo determinado
Período de experiência conforme as normas internas da empresa
③ Local de trabalho
Garagens e filiais da Meitetsu Bus
Atuação principalmente nas províncias de Aichi e Gifu
O local de trabalho será definido considerando:
Local de residência do candidato
Condições e viabilidade de deslocamento
④ Salário (estimativa)
Salário mensal aproximado: a partir de ¥300.000
Composição salarial:
Salário base
Adicionais previstos em regulamento
Horas extras
Bônus: duas vezes ao ano
Reajuste salarial: uma vez ao ano
Durante o período de formação, o salário também é pago
(conforme regras internas da empresa)
⑤ Forma de candidatura (via Grupo EGAO)
Contato inicial com o Grupo EGAO
O Grupo EGAO realiza:
Explicação detalhada da vaga
Análise e confirmação prévia do perfil do candidato
Após essa etapa, o candidato é oficialmente recomendado à Meitetsu Bus
Etapas do processo seletivo
Análise de documentos
Entrevista
Testes de aptidão
Oferta de emprego (naitei)
⑥ Requisitos para candidatura
Carteira de motorista comum japonesa
(com pelo menos 3 anos desde a obtenção)
Escolaridade: não exigida
Nível de japonês: JLPT N2 ou equivalente
Capacidade de:
Compreender instruções operacionais
Entender normas de segurança
Comunicar-se adequadamente no ambiente interno
Carteira profissional de ônibus (大型二種):
Não é obrigatória no momento da candidatura
Programa de formação disponível
Atender aos requisitos de saúde e acuidade visual exigidos para a função
Observações do Grupo EGAO
Para candidatos estrangeiros, o nível N2 de japonês é adotado como referência
Ênfase em:
Segurança operacional
Compreensão correta e precisa das instruções
A intermediação do Grupo EGAO contribui para:
Prevenir incompatibilidade de perfil
Aumentar a taxa de permanência no emprego
Reduzir a carga de adaptação e acompanhamento por parte da empresa